Gestionnaire Comptable H/F - Rhello

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients !

Notre client est une Société de Services Informatiques implantée à Nice et à Monaco spécialisée dans 5 domaines d'activités associés : infrastructure informatique, sécurité réseau, infogérance, solution d'impression et gestion électronique documentaire.Votre but : Rattaché(e) à la direction opérationnelle (support et administration des ventes, vous suivez la comptabilité fournisseurs, clients et frais généraux d'un groupement de deux entités commerciales distinctes.

Votre équipe : Votre référent la Directrice opérationnelle, et lien étroit avec les Assistantes ADV et Assistantes support.

Vos missions :
- Saisie des pièces comptables (frais généraux) et des OD,
- Rapprochement bancaire, Suivi de la trésorerie,
- Mise en place et suivi des prélèvements clients,
- Paiement des factures fournisseurs,
- Collecte et vérification des éléments de paie (heures, absences, primes, congés...), et Paiement des salaires,
- Suivi des dossiers du personnel RH de niveau 1,
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, DAS2...),
- Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Préparation au bilan du groupe et des filiales, en lien avec l'expert-comptable,
- Elaboration des tableaux de bord,
- Gestion du processus de recouvrement et litige jusqu'à la clôture (tâches automatisées),
- Classement et archivage des pièces comptables.

Les + du poste :
- Stationnement inclus,
- Un vrai plan de progression continue au niveau rémunération,
- Un management de proximité proche et à l'écoute,
- Ambiance du service basée sur la communication, la solidarité et l'écoute,
- Notoriété de l'entreprise.

De formation initiale en Comptabilité - Gestion de niveau Bac +2 ; vous possédez déjà une expérience de 3 ans minimum en Comptabilité Générale. Maîtrise du PCG Plan Comptable Général. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, SAP). Bonne Maîtrise d'Excel.

Quelques valeurs appréciées : Capacité à incarner la culture de l'entreprise (écoute, loyauté, humilité, bienveillance et solidarité), Sens de l'organisation (méthodique/rigoureux), Capacité à intégrer et s'adapter aux changements, Autonomie, Persévérance, Capacité à se remettre en question, Être dynamique et enthousiaste, Sens de la communication orale et écrite, Travail en équipe, Ponctualité.