Chargé de Recrutement RH - CDD H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Un poste stratégique au coeur des RH, dans un environnement dynamique et exigeant !

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de la biologie médicale, un Chargé de Recrutement RH - H/F.

Le poste est à pourvoir sur Le Haillan, en CDD de 5 mois jusqu'au 31/12/2025.

Les + de l'offre :

- Environnement stimulant au sein d'une équipe RH expérimentée.

- Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise (60% prise en charge), participation, PEE.

- Remboursement à 50% des frais de transport.

- Appartenance à un grand réseau de laboratoires avec une vision à long terme.

Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil (hors primes de fin de contrat).

Horaires : temps plein, horaires de bureau (précisions sur demande).

L'environnement de travail et les missions :

Vous intégrez une équipe RH de 7 personnes, en renfort temporaire pour accompagner une forte activité de recrutement (environ 50 besoins/mois sur le territoire Nouvelle-Aquitaine, couvrant 5 métiers dont principalement techniciens de laboratoire et préleveurs).

Le poste est centré à 80% sur des missions téléphoniques, avec peu d'administratif.

Vos principales missions :

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.

- Réaliser la préqualification téléphonique des candidatures (sous 48h).

- Valider les éléments du poste, y compris la rémunération.

- Rédiger la synthèse de préqualification.

- Organiser les entretiens avec les managers.

- Réaliser les contrôles de références.

- Transmettre les éléments aux chargés de mission pour l'édition des contrats.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché :

- Formation supérieure en Ressources Humaines.

- Expérience en recrutement opérationnel souhaitée.

- Savoir-faire : réactivité, écoute active, relationnel fort, prise d'initiative.

- Savoir-être : capacité à alerter, demander de l'aide, esprit d'équipe.

- Vous aimez évoluer dans un environnement où il faut savoir se positionner.

Le processus de recrutement :

Postulez à l'offre !
1.Un entretien avec Jennifer ou Laetitia, consultantes Transicia.
2.Un second entretien avec l'entreprise.

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, signataire de la Charte de la Diversité, labellisé Parcours TH