Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Mairie de Sadirac

Effectue sous le contrôle de Coordinatrice du Service restauration-entretien des écoles et locaux municipaux :
- L'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des établissements d'enseignement
- Les travaux de distribution et de service des repas, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux et matériels de restauration
- Accompagnement des élèves durant les temps d'accueil périscolaire

Activités et tâches principales du poste :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, entretien de linge
Accompagnement des élèves pendant le temps du repas
Maintenance et hygiène des locaux et matériels de restauration

Conditions et environnement de travail :
Rythme de travail 4j / semaine L-M-J-V,
Planning annualisé à coupure 11h30 - 14h30 / 16h00 - 19h15, sauf mardi 15h30 - 19h30
Possibilité de restauration sur place
Participation mutuelle + CE
Rémunération SMIC + Prime

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion des déchets, Procédures d'entretien de bâtiments, Règles de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Langues : Français exigé

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.