Infirmier Coordinateur H/F - Adapeic

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer la mission d'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes
Coordonner le projet d'accompagnement ainsi que les missions d'appui auprès des structures
Contribuer à l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées
Effectuer les évaluations infirmières
Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets en lien avec l'accompagnement à la santé (partenariats, projets,.)
Organiser des actes de soins et paramédicaux, gérer, et planifier l'activité
Coordonner et contrôler l'activité de soins
Planifier des soins avec des équipe

SAVOIR
Compréhension des différentes pathologies et handicaps
Connaissances des RBPP du secteur du handicap

SAVOIR-FAIRE
Savoir piloter l'organisation des soins
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de communication orale et écrite
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DiplômeS REQUIS
DE Infirmier

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- CET - Compte Epargne Temps
- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail.
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 22/08/2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
Septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.