Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Infrep

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement renforcé à destination de publics demandeurs d'emploi, dans une dynamique de co-construction et de retour à l'emploi durable.

Vous accompagnerez les bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle, avec des objectifs de définition ou de validation de projet, de recherche active d'emploi, et de mise en action concrète sur le marché du travail.

Vos principales missions :
- Réaliser un diagnostic individualisé de la situation socio-professionnelle des bénéficiaires.
- Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi, aux métiers, aux compétences ou aux techniques de recherche d'emploi.
- Mobiliser votre connaissance du marché de l'emploi local et de ses acteurs pour proposer des préconisations réalistes et adaptées.
- Accompagner les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel et dans sa mise en oeuvre concrète (emploi, formation, immersion en entreprise...).
- Appuyer la mise en mouvement des publics dans leur recherche d'emploi, y compris jusqu'à leur prise de poste.
- Assurer le suivi administratif des parcours (rédaction de synthèses, saisies dans les outils de suivi, production de livrables).

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en insertion professionnelle ou accompagnement à l'emploi.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers collectifs, la conduite d'entretiens individuels, et la rédaction de synthèses.

Vous maîtrisez :
Les dispositifs d'accompagnement, d'orientation, de formation et de retour à l'emploi
Les techniques d'analyse de parcours, de valorisation des compétences, de recherche d'emploi
Le Pack Office, les outils collaboratifs, et les outils de visioconférence

Savoir-être attendus :
Écoute active, empathie, sens de l'analyse
Autonomie, adaptabilité et rigueur
Esprit d'équipe et posture professionnelle

Poste basé sur Mont-de-Marsan
Prise de poste prévue : 7/08/2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Actualiser régulièrement ses connaissances, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).