Gestionnaire de Procédures Établissements Privés H/F - Direction Regionale Alimentation Agricul

Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le service régional de la formation et du développement (SRFD) organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.

Au sein du SRFD, sous la coordination de la responsable du bureau des établissements agricoles privés, et en appui auprès de la gestionnaire en poste, l'agent instruit des dossiers relevant de missions ;
- De vérification dans le cadre du contrat Etat-établissement,
- De préparation à la mise en oeuvre d'actes financiers ou RH,
- De coordination de données entre les établissements et le niveau ministériel.

Description des missions :
- Suivi et mise à jour des dossiers ressources humaines des agents de droit public relevant du Ministère de l'Agriculture : par exemple, suivi des mobilités, retraite, demande de temps partiel, avancements, notifications de situation administrative, arrêts maladie (CLM - CLD).
- Suivi, vérification et mise à jour des dossiers administratifs et financiers dans le cadre des contrats Etat-établissements agricoles privés : par exemple, rédaction ou vérification d'avenants aux contrats, suivi des modifications de contrats, des commissions de sécurité.
- Gestion financière des établissements privés : par exemple, mise en oeuvre d'arrêtés de subventions.

Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances administratives, financières et RH
- Connaissances juridiques
- Rédiger
- Contrôler
- Expertiser
- Travailler en réseau

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser processus/méthodes/outils de gestion

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.