Recrutement Jade Jewellery

Référent Qualité Polyvalent H/F - Jade Jewellery

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Jade Jewellery
Publié le 23 juillet 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise est une manufacture parisienne spécialisée dans la conception et la fabrication d'accessoires de mode métalliques pour les grandes maisons du luxe. Rattachée à un groupe international, notre atelier développe un savoir-faire artisanal de haute qualité, au service de la création contemporaine.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent qualité/formateur H/F passionné, rigoureux et curieux pour rejoindre notre équipe à Paris.

Vos missions

En tant que Référent qualité/formateur, vous serez amené(e) à :
- Participer à la conception de nouveaux modèles de bijoux, en garantissant le respect du cahier des charges, notamment sur les aspects techniques pour des maisons prestigieuses.
- Réaliser les contrôles qualité des prototypes, préséries et têtes de production en atelier.
- Contribuer à l'analyse de risques pour sécuriser le flux de production lors de l'industrialisation.
- Élaborer et conduire des tests qualité en laboratoire (résistance, tenue, corrosion, etc.).
- Accompagner les équipes de production : formation aux critères qualité, suivi et remontée des points bloquants.
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi de production pour l'élaboration des KPI qualité.
- Prendre en charge le service après-vente et répondre aux consultations techniques des clients.
- Assurer la gestion des stocks

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce, Expérience dans les domaines de la qualité, Production et méthodes bijouterie/luxe, Excel (Tableaux Croisés Dynamiques)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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