Recrutement Brainfield

Commercial Sédentaire Btob H/F - Brainfield

  • Balma - 31
  • Intérim
  • Brainfield
Publié le 23 juillet 2025
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Les missions du poste

Brainfield, cabinet de recrutement,Vos missions clés :
Relancer les clients existants
Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés.
Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées.
Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence.
Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance.
Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats.

Informations pratiques :
Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire
Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut.
Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation

Profil recherché :
De formation Bac +2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, Excel et Word).
Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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