Gestionnaire de Dossiers H/F - ACTA

ACTA, une étude de Commissaires de Justice reconnue à Metz et Nancy, recherche un(e) gestionnaire de dossier (H/F) sur Nancy.
Composée de 7 huissiers associés et 50 collaborateurs, notre étude s'engage à fournir des solutions juridiques sur-mesure et efficaces à ses clients.

Vos missions :
- Procéder à l'ouverture et au suivi des dossiers.
- Préparer les documents nécessaires et vérifier leur conformité.
- Suivre les procédures en cours et s'assurer du respect des délais.
- Organiser et planifier les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
- Scan et intégration de documents
- Accueil physique et téléphonique des débiteurs et clients
- Effectuer des encaissements
- Diverses tâches administratives

Votre profil :
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation indispensables
Capacité à travailler en autonomie tout en s'insérant dans une équipe aux missions transverses
Une connaissance de l'environnement juridique serait un réel plus

Ce que nous offrons :
- Une formation interne complète et personnalisée.
- Un environnement de travail convivial et respectueux, favorisant l'épanouissement professionnel.
- Une culture d'entreprise agile et innovante.
- Des outils technologiques performants.
- Une équipe soudée et un esprit de collaboration.
- Des avantages attractifs : chèques déjeuner, primes sur objectifs et réelles perspectives d'évolution
- Une rémunération compétitive, adaptée à vos compétences et à votre expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une étude reconnue et en pleine croissance.
Participer à des missions variées et enrichissantes.
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de possibilités d'évolution.
Travailler dans une ambiance conviviale et stimulante.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez nous votre candidature et rejoignez notre équipe !

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.