Moniteur Educateur - CDD - Temps Plein H/F - Ugecam / Itep L'alouette

Poste
Le DITEP L'Alouette recherche un(e) assistant éducatif et social ou un moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps plein dont le temps de travail est réparti ainsi : 60% en internat et 40% remplacement et renfort d'équipe.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein, sur 4 soirées + renfort en coupure sur le site de la Roche sur Yon en journée à 40%.
Ce poste est à pourvoir aux dates suivantes :
Du 1er au 5 septembre/ du 6 au 17 Octobre/du 10 au 21 Novembre et du 5 janvier au 3 avril 2026
Missions
Accompagner les jeunes bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP :
S'adapter à la problématique de l'enfant ou du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité.
Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre
Accompagner le jeune/ enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Profil
Titulaire d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Une première expérience est souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook.
Vous possédez le permis B.
Horaires en soirée

Conditions
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Nous vous proposons pour ce poste :
- Un CDD temps plein - convention collective UCANSS ;
- Une rémunération annuelle brute de 28124€ (hors Ségur) sur 14 mois, selon profil complétée par un intéressement
- Complément Ségur
- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise
- Un comité social d'entreprise avec des avantages

Contact

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Gravelaud, responsable de service éducatif et exclusivement par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.