Accompagnant Educatif et Social H/F - Restaurants du Coeur -Insertion 26

Sous la responsabilité de la cheffe de service

Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples)
L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien.
II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies.
ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de Ieur accompagnement afin de favoriser Ieur insertion.
Travail 1Week-End sur 2 de 8H à 15H (Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin)
Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Activités :
Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie
Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP)
Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des tâches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,...)
Proposer, animer et accompagner sur des activités (sport, culture...)
Participation aux réunions d'équipe, conseils de maison, réunions institutionnelles... Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé

Savoir-être
Sensibilisation aux publics en situation de précarité Sens de l'écoute et bienveillance
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail

Savoir-faire :
Accueillir et accompagner dans son domaine de compétence, un public "homme" et "couple".
Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des hébergés
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations tendues, dans son domaine de compétence
Suivre des stocks, anticiper l'approvisionnement
Rédiger des compte-rendu, des procédures en lien avec son domaine d'activité Construire des programmes d'activités et les évaluer
Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer la transmission d'informations en utilisant les outils de communication

Connaissances requises :
Communication et relation d'aide Connaissance du secteur social
Gestion et accompagnement d'un collectif dans les gestes de la vie quotidienne Gestion des livraisons/stocks
Techniques d'animation de groupe, ateliers Connaissance des normes d'hygiène alimentaire

Diplômes / Formations souhaités BEP sanitaire et social
CAP employé technique de collectivités ou bio services AMP / TISF / ME
Maitre(sse) de maison en secteur social et médico-social Formation HACCP et hygiène alimentaire
Connaissance des règles de sécurité serait un plus

Rémunération :
CCN des ACI coefficient 285
Durée hebdo : 35 h / semaine
Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le W.E
Salaire de base : Selon profil, compte épargne temps, mutuelle
Prise de poste au plus tôt

Située sur Valence, elle est structurée en deux pôles :
- L'insertion par l'emploi avec ses quatre chantiers d'insertion (jardins, fabrication de confiture, restauration d'ordinateurs, travaux rénovation et peinture)
- L'insertion par le logement avec deux foyers collectifs (Horizon, 27 places et Foyer du coeur, 12 places), du logement diffus et divers accompagnements (AVDL, ALT, Post CHRS)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Savoir alerter en cas de problème, Appétence pour le travail en équipe, Connaissance de l'environnement législatif, Adhésion aux valeurs de l'association, Aptitude à la relation d'aide, à l'animation, Connaissance du public en grande précarité,Connaissance de l'environnement institutionnel,Techniques de conduite d'entretien, Maîtrise des outils bureautiques, Connaissance du secteur AHI

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.