Technicien Etude CVC ou Dessinateur Projeteur CVC H/F - Connectt Grand Ouest

Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)CONNECTT INTERIM ET PLACEMENT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE L'UN DE CES CLIENTS UN TECHNICIEN BUREAU ETUDE CVC OU DESSINATEUR PROJETEUR CVC

MISSIONS :

- Étudier et analyser les plans et schémas pour réaliser des plans de conception de systèmes CVC
- Participer à la conception des projets et faire des propositions pour améliorer les systèmes CVC
- Assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe en charge des différentes disciplines du projet
- Préparer les documents d'appel d'offres et les devis pour les projets CVC
- Superviser l'installation des systèmes CVC chez les clients
- Tester les systèmes CVC et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer leur fonctionnement optimal
- Assurer la maintenance et la réparation des systèmes CVC existants chez les clients
- Assurer la satisfaction des clients en fournissant des solutions et des services de qualité pour les systèmes CVC

Exigences :
- Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit)
- Connaissance des normes et réglementations en matière de CVC
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Expérience en conception et planification de systèmes de CVC
- Compétences en analyse de données et résolution de problèmes
- Connaissance des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Experience : 2 Mois

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments...), Expliquer les choix techniques aux clients, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.