Formateur - Formatrice BTS Mco Fa Sup' Cejm H/F - Formation Alternance Superieure

FORMATION CONTINUE D'ADULTESFA SUP' recrute un(e) FORMATEUR pour la matière CEJM (Culture juridique économique et sociale) (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance.
En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis.

Vous avez pour mission d'animer des formations dans la matière CEJM auprès d'apprentis.
Au quotidien vous :
- Animez la formation théorique et pratique en atelier,
- Adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités,
- Accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation,
- Évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année,
- Impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.

**Ce que nous attendons de vous :**

- Créer et utiliser vos propres supports de cours,
- Adapter vos méthodes pédagogiques pour sortir du cadre scolaire classique,
- Transformer un cours "classique" en expérience enrichissante et captivante.

**Infos pratiques :**

- Statut : Formateur indépendant (micro-entrepreneur, entreprise, etc.),
- Rémunération : 40€/ h (exonération de TVA donc HT)
- **Pour candidater :**

1. Transmettez nous une **vidéo de présentation** (4 min max) où vous expliquez votre parcours et votre vision de la formation.
2. Partagez un **support de cours type** illustrant votre manière d'enseigner.
3. Joignez votre **CV.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Concevoir des modules de formation, Présenter et promouvoir une formation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.