Adjoint au Chef de Poste de Centrale d'Enrobés H/F - H2h Performance

Nous recrutons pour notre client, acteur régional intervenant pour la construction routière, un Adjoint au Chef de poste de centrale d'enrobés H/F.
Rattaché au Chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production.

A ce titre vos missions sont :
- Prendre connaissance des spécifications des produits à fournir
- Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée
- Assurer le contrôle de la qualité et la conformité du produit fabriqué
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien général du poste et de ses abords.
- Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements.
- Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production

Votre profil :
De formation Bac +5, idéalement issu d'une formation d'Ingénieur dans le domaine de la maintenance industrielle vos compétences en électronique et électromécanique sont reconnues.
Autonome, organisé et rigoureux vous avez une forte capacité d'adaptation et faites preuve d'un bon relationnel

Conditions :
CDI à temps complet
Poste à pourvoir à Marseille
Salaire brut annuel : de 42 à 45 K€ selon profil

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la sécurité du chargement, Contrôler un approvisionnement, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine, Superviser le lancement d'une production, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Entretenir un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.