Chef d'Équipe Propreté H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge :
L'encadrement d'une équipe d'agents de propreté (planning, contrôle des prestations, remplacements.),
L'organisation et la répartition des tâches sur plusieurs sites clients,
La relation avec les clients (écoute, suivi qualité, ajustements.),
La gestion des stocks et commandes de produits d'entretien,
L'application et le contrôle des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Profil recherché :
Expérience exigée en tant que chef d'équipe ou agent polyvalent confirmé(e) dans le secteur de la propreté.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Permis B indispensable (déplacements sur plusieurs sites).

Experience : 24 Mois

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Communiquer avec les équipes sur le terrain, Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage, Organiser les tâches de nettoyage selon le planning, Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, Sécuriser le périmètre d'intervention, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits, Superviser une équipe de nettoyage industriel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.