DRH Pme - Mission Part Time H/F - Matches

MISSIONS
- Réaliser un audit des pratiques RH actuelles (recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, relations sociales, etc.)
- Établir un diagnostic des problématiques RH identifiées (turnover, conflits interpersonnels, gestion des plannings, etc.)
- Proposer des plans d'action
- Structurer la fonction RH en mettant en place des processus adaptés
- Optimiser la gestion des relations sociales et désamorcer les tensions existantes
- Développer une politique de fidélisation et de gestion des talents.

PROFIL
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) avec une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que DRH ou Responsable RH, idéalement dans le secteur médical ou paramédical.
- Expertise avérée en audit, diagnostic et préconisations RH, avec une forte capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions concrètes.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, flexibilité.
#LI-MATCHES

PRESENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, PME dans le secteur de la santé, un(e) DRH part-time pour une