Formateur - Formatrice en Economie Gestion H/F - Greta Lorraine Sud
- Épinal - 88
- CDD
- Greta Lorraine Sud
Les missions du poste
Pour renforcer ses équipes le GRETA-CFA Lorraine Sud recherche un Formateur/une Formatrice en Economie Gestion
Vous serez en charge de :
- Concevoir une progression pédagogique adapté selon les modalités de formation (contenu, méthodes, moyens et outils pédagogiques)
- Animer une séquence pédagogique selon différentes modalités (présentiel, distanciel, multimodale)
- Evaluer les acquis en cours et en fin de formation et mettre en place des actions correctives
- Remédier aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de la progression des apprenants.
La mobilité et la maîtrise des outils numérique sont indispensables.
Une expérience similaire ou une formation de formateur serait un plus
CDD de droit public renouvelable ou vacation
*** Les candidatures seront étudiées à compter du 18 août 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer les compétences acquises des participants
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).