Assistant de Service Social H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

Type de contrat : Titulaire/Contractuel
Localisation : CHJS - Service Social
Temps de travail : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an)
Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience
Vos missions :
Évaluation : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale.
Accès aux droits : Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins.
Protection : Participation à la protection des personnes vulnérables.
Organisation de sorties : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées.
Partenariat : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe.
Vos responsabilités :
Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient.
Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales.
Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs.

Profil recherché :

Formation et compétences :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière.
Savoir-être :
Écoute active, empathie et absence de jugement.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs.
Esprit d'initiative, organisation et réactivité.
Savoir-faire :
Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide.
Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
Médiation et gestion des contraintes environnementales.
Conditions de travail :
Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an.
Poste à repos fixe, horaires à définir.