Fiscaliste H/F - Activ RH

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable renommé situé à Colmar, un(e) fiscaliste.

Le nouveau collaborateur intégrera un cabinet structuré et dynamique, et une équipe travaillant à l'international depuis plus de 20 ans.

Les missions :
- M&A - Travaux de due diligence en matière fiscale et restructurations de groupes
- Fiscalité internationale (conventions fiscales, flux internationaux...)
- TVA
- Conseil en fiscalité pour une clientèle diversifiée de PME, ETI et groupes de sociétés internationaux
- Prix de transfert
- Assistance à contrôle fiscal et autres missions à forte valeur ajoutée

Master 2 en fiscalité ou droit des affaires / DJCE ou formation comptable;

Une ou plusieurs expérience(s) significative(s) en fiscalité en cabinet d'expertise comptable, en cabinet d'avocats ou en entreprise (3 à 5 ans d'expérience au total), notamment dans le domaine du M&A en matière fiscale;

Curiosité, dynamisme, rigueur;

Maîtrise impérative de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.