
Vendeur - Vendeuse en Chaussures H/F - Courir
- Dieppe - 76
- CDI
- Courir
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (25 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
Nous recherchons une personne :
- Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement de passionnés !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des chaussures, Gestion des relations clientèle, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Développer et fidéliser la relation client, Organiser, aménager un espace de vente, Prendre les mensurations d'un client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Procéder à l'encaissement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).