
Gestionnaire de Copropriétés H/F - Aedes Grand Geneve
- Saint-Genis-Pouilly - 01
- CDI
- Aedes Grand Geneve
Les missions du poste
Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes :
- Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service.
- Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale;
- Lancement des appels d'offres auprès des entreprises;
- Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires;
- Suivi des décisions des assemblées générales;
- Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires;
- Assurer la gestion administrative et juridique;
- Tenir les réunion des conseils syndicaux;
- Préparation et tenue des assemblées générales;
- Suivi de l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes.
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs en relation avec le service comptabilité.
- Déclaration et suivi des sinistres en relation avec les assureurs.
- Le salaire correspond à la qualification cadre de la Convention Collective Immobilier et sera de 2500 Euros bruts mensuels sur 13 mois.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.