Alternance - Consultant en Recrutement avec Esprit Commercial - Bac +4 - 5 H/F - MBWAY Toulouse

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Consultant(e) en Recrutement en alternance. Vous serez formé(e) à un métier complet et stratégique, alliant analyse RH et démarche commerciale, au sein d'un environnement dynamique, stimulant et orienté résultats.

Vos futures missions

Accompagné(e) par un consultant expérimenté, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils cadres et ETAM, en CDI, sur tout le territoire français.

Recrutement sur mesure & posture conseil
- Participer à la définition des besoins clients et à l'élaboration des stratégies de recrutement.
- Rédiger et diffuser des annonces ciblées, mener le sourcing via des outils professionnels (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.).
- Conduire les entretiens de qualification avec méthode : analyse du parcours, évaluation des compétences, motivations, freins éventuels.
- Défendre vos candidatures auprès des clients et les accompagner dans leur prise de décision.

Développement d'une posture commerciale
- Mener les entretiens candidats avec un esprit d'investigation et une approche orientée solution.
- Adopter une posture proactive dans l'évaluation des profils : écouter, challenger, argumenter.
- Contribuer aux échanges avec les clients pour valoriser les profils proposés avec méthode et conviction.

Si souhaité, vous pourrez également être formé(e) à l'aspect développement commercial du métier.

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse, et souhaitez acquérir une expérience terrain complète, à la fois RH et commerciale.

Profil attendu
- Formation en RH, école de commerce, ou école de management (niveau Bac +4/5).
- Excellente aisance relationnelle, rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
- Capacité à convaincre, argumenter, négocier.
- Intérêt marqué pour le développement commercial et l'univers du conseil en recrutement.
- Envie de comprendre les métiers, les contextes d'entreprise et les enjeux clients.

Pourquoi postuler ?
- Un accompagnement structuré avec de vrais outils pros : ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, etc.
- Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée dès le démarrage.
- Une équipe engagée, bienveillante et exigeante.
- Une alternance professionnalisante avec une vision complète du métier de consultant RH, incluant la relation client.