Coordinateur Activité Montage H/F - Work 2000 Chatte

Les avantages de travailler avec WORK 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.L'agence Work 2000 chatte recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montélier un coordinateur activité montage.

Ce poste allie à la fois coordination d'équipe et intervention opérationnelle, avec une répartition estimée à 50 % coordination / 50 % préparation et montage de composants.

Missions principales :
- Animer et coordonner l'équipe de montage dédiée à l'activité
- Contrôler la qualité et le respect des process sur les pièces montées.
- Valider les réceptions de pièces en lien avec la Responsable magasin.
- Organiser le rangement et assurer le suivi des stocks.
- S'assurer du bon approvisionnement des pièces dans les délais
- Préparer les pièces nécessaires au montage
- Être l'interlocuteur principal des services Méthodes et Qualité pour l'activité
- Collecter, analyser, remonter les informations nécessaires
- Participer aux réunions de suivi d'activité et assurer un reporting régulier auprès des Responsables de secteur et de site.

Liste non exhaustive

Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement
- Savoir utiliser le Pack Office et travailler sur un ERP

Si vous êtes intéressé(e) pour occuper un poste à double casquette (opérationnel et stratégique) et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.