Coordinateur·trice du Pôle Economie Circulaire H/F - Ademe

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.Depuis 50 ans, la consommation de ressources naturelles a été multipliée par dix, entraînant raréfaction des matières premières, émissions de gaz à effet de serre et augmentation des déchets. L'économie circulaire offre une alternative en misant sur la réutilisation des ressources, la prévention des déchets et le recyclage.
Afin d'atteindre les objectifs fixés par la France, l'ADEME accompagne territoires et entreprises vers l'économie circulaire en partageant son expertise et en prenant en compte le cycle de vie des produits et déchets. Son action couvre l'ensemble des piliers de l'économie circulaire : production durable, allongement de la durée de vie, prévention et valorisation des déchets.
A travers l'action du pôle économie circulaire au sein de son écosystème partenarial et territorial, la direction régionale de l'ADEME joue ainsi un rôle clé pour faire de l'économie circulaire une réalité opérationnelle et durable en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Coordination de pôle (30 %)
Animer et accompagner une équipe intervenant sur tous les champs de l'économie circulaire
Veiller au bon déroulement du processus de gestion des contrats du pôle (qualité, délais) en lien avec la responsable budgétaire et juridique
Proposer pour l'ensemble des missions du pôle une déclinaison régionale de la stratégie de l'agence adaptée à la spécificité des cibles, des territoires et en articulation avec les autres pôles.
Assurer le suivi de la convention Fond Vert en lien avec le SGAR et la délégation de fonds ECi dans le cadre de la loi 3DS à la Région
Piloter la mise en oeuvre de la feuille de route de son pole
Représenter ponctuellement la direction régionale auprès des partenaires et médias
Expertise technique sur les thématiques de l'économie circulaire et des déchets (70 %)
Assurer l'interface avec les services centraux sur les sujets du pôle
Instruire et assurer le suivi des dossiers sur l'ensemble des thématiques du pôle selon les besoins et disponibilités d'expertise au sein du pôle
Apporter son expérience et sa connaissance des régimes et systèmes d'aides aux ingénieurs dans l'instruction technique et le montage financier des projets
Prendre à sa charge les sujets à enjeux telle que l'animation du partenariat Plateforme Régional des Entreprises pour l'Eci (PRECI) et le pilotage partagé avec la Région et les services de l'Etat de l'Observatoire Régionale des Déchets et de l'Economie Circulaire.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie et significative dans la conduite et gestion de politiques publiques en économie circulaire.
Vous avez par ailleurs, une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs économiques ainsi que du jeu d'acteurs régional. Vous avez également des connaissances dans le domaine de la transition énergétique.
Diplomate avec un sens aigu de l'écoute, vous êtes parfaitement à l'aise pour vous exprimer en public, quels que soient vos interlocuteurs.

Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : prime "Outre-Mer", télétravail, flexibilité des horaires... ;
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés ;