Conducteur d'Engins CACES d'Compactage H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri des déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES D en contrat intérim.
Vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier pour les opérations de tri des déchets. Vous travaillerez sous la supervision du responsable de chantier et en collaboration avec l'équipe en place afin d'assurer un tri efficace et en toute sécurité.
Vos missions :
- Conduire des engins de chantier CACES D pour le tri des déchets
- Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
- Effectuer l'entretien courant des engins
- Participer aux réunions de chantier et faire remonter les informations importantes
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations de tri

Compétences attendues :
- CACES D à jour et expérience en conduite d'engins de chantier (CACES D)
- Connaissance de l'engin de compactage et des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et autonomie
Avantages du poste :
- Panier repas
- Primes diverses

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.