
Responsable du Service Biomédical H/F - Centre Hospitalier de Privas Ardeche
- Privas - 07
- CDI
- Centre Hospitalier de Privas Ardeche
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.POSTE : Responsable du service BIOMEDICAL
Information générale
Définition du poste :
Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance.
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement.
Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques.
Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires.
Activités
- Gestion du parc des dispositifs médicaux
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage.
- Suivi et réalisation de la politique de maintenance
- Planification des activités et des moyens internes et externes
- Gestion et négociation des contrats de maintenance
- Suivi des contrôles réglementaires
- Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat
- Mise en service des équipements neufs
- Formations utilisateurs sur dispositifs médicaux
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Recueil des besoins en équipements, proposition plan d'équipement
- Etudes budgétaires des achats, demandes de devis, des coûts de fonctionnement
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité (études d'impact, faisabilité, pertinence stratégique)
- Suivi des carnets sanitaires eau et air
Savoir-Être
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Capacité à manager et à coordonner
- Bonne aptitude à communiquer
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations
- Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
- Courtoisie, écoute, diplomatie
- Autonomie, réactivité et initiatives
- Discrétion
- Loyauté
Connaissances requises
- Biomédical
- Electronique
- Logiciel dédié de maintenance biomédicale
- Anatomie physiologie
- Fluides médicaux
- Anglais technique
- Achat
- Economie de la maintenance
- Conduite de projet
- Management
- Communication / relations interpersonnelles
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Qualité
Informations complémentaires
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux.
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Médecins, cadres de soins et médicotechniques
- Services achats, logistiques, financiers, RH
- Responsables de la gestion des risques
- Techniciens biomédicaux
- Responsables des services techniques
- Services utilisateurs
Relations professionnelles extérieures
- Entreprises et fournisseurs, clients.
- Travail en GHT
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
Bac +2 à +5 en maintenance industrielle / électronique/ électrotechnique
Spécialisation biomédicale
Bonnes connaissances informatiques
Administrateur GMAO
Horaires
Sur la base de cadre au forfait
Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT
Contraintes particulières
Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, etc)
Permis B exigé
Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés
Titulaire ou CDI
Rémunération basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière
Technicien Supérieur Hospitalier/Ingénieur selon diplôme et expérience professionnelle
Prise de fonction
A convenir
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.