Recrutement Tikernerh

Agent de Maintenance et de Rénovation de Locaux H/F - Tikernerh

  • Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
  • Intérim
  • Tikernerh
Publié le 24 juillet 2025
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Les missions du poste

Votre agence TiKernéRH de CHATEAULIN recherche pour son client, un agent de maintenance et rénovation des locaux (H/F).
Notre client, situé dans le secteur de Châteaulin, est spécialisé dans le transport.

Vos missions :
- Participer aux travaux de rénovation des agences et bureaux (travaux de peinture, réfection des sols, pose de parquets, placo, petits travaux de menuiserie, plomberie, électricité.)
- Réaliser des modifications d'espaces de travail selon les besoins des services
- Contribuer aux déménagements internes (organisation, transfert de matériel)
- Assurer la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs
- Reporter les interventions auprès du responsable de service
- Appliquer les règles de sécurité et les réglementations en vigueur

Conditions du poste :
- Mission de 6 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- 39h/semaine + heures supplémentaires majorées ou récupérées
- Poste basé à Châteaulin.
- Déplacements réguliers (France + Belgique francophone) sur plusieurs jours
- Frais de déplacements pris en charge
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
- Salaire selon profil

Et vous ?
- Vous avez une expérience solide en maintenance de bâtiments ou en rénovation (milieu industriel : un plus)
- Vous maîtrisez plusieurs domaines du bâtiment : peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.
- Vos habilitations électriques sont à jour
- Vous êtes autonome, rigoureux-se, organisé-e
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel client
- Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents

TiKernéRH ?
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin.
Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».
Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre.

C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs !
En gros, nous sommes généralistes !

En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux !

Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ?
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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Electricité, Menuiserie bois,Plomberie, Procédures d'entretien de bâtiments, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Répondre aux attentes d'un client, Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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