Responsable du Service des Sports par Interim 1 H/F - Mairie

La commune de SISTERON recrute un agent de la filière administrative ou de la filière sportive, classé en catégorie hiérarchique B territorial, pour exercer les fonctions de Responsable du Service des Sports Municipal par intérim pour une durée de 12 mois à compter du 01 septembre 2025.
Le poste à temps complet est à pourvoir par voie contractuelle. Rémunération : traitement statutaire + primes

MISSIONS DU POSTE
Assurer la mise en place, le suivi et la gestion des politiques sportives.
Gérer une équipe de huit agents permanents relevant des filières sportives, techniques et administratives, ainsi que des équipes saisonnières.
Gérer l'ensemble des infrastructures sportives municipales.

ACTIVITES, TâcheS DU POSTE
1 : Politiques Sportives - Etude et Mise en Place
- Participation et animation de réunions de travail sur divers sujets : Commission Education Culture Numérique et Sport, coordination, évènementiel, chantiers des infrastructures sportives.
- Organisation et coordination de l'enseignement scolaire sportif et des écoles municipales des sports.
- Demande de subventions, recherche de partenaires financiers.
- Participation aux études et projets liés à la politique sportive de la ville, et notamment au niveau des infrastructures.

2 : Politiques Sportives - Suivi et Gestion
- Vérification du planning d'utilisation des installations sportives par les associations,
- Gestion administrative, prévision budgétaire et suivi financier du Service des Sports.
- Gestion des personnels permanents et temporaires du service des sports, de leurs plannings et relevés des heures : ETAPS (sport), administratifs (bureaux), techniques (gardiennage et entretien) et saisonniers (Plan Eau, Stages Sportifs, Vacances Jeunes).
- Evaluation des agents.
- Gestion des infrastructures sportives.

3 : Politique évènementielle et de développement associatif.
- Organisation des événements : Trophées des Sports, Forum des Associations et accueil grands événements sportifs (par ex. cyclistes route et VTT, automobiles etc.).
- Gestion des demandes de subvention des associations sportives.
- Relationnel avec les associations Sportives (accompagnement, conseil).
- Suivi et mise à jour de la liste des associations et de leurs membres.

4 : Infrastructures sportives
- Suivi de la maintenance et du respect des normes des installations sportives en lien avec les services techniques et l'assistant de prévention.
- Etude des travaux de maintenance ou règlementaires des installations sportives et des établissements accueillant du public.
- Suivi des validités des homologations en cours.
- Gestion des accès des infrastructures sportives.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous la tutelle du Maire, l'élue déléguée, ainsi que du DGS.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Direction Départementale Emploi Travail Solidarité Protection des Populations, Education Nationale, Inspection Académique,
Comités, Ligues et Fédérations Sportives,
Comité Département Olympique Sportif, Comité Régional Olympique Sportif, Conseil Départemental 04, Conseil Régional.
Associations Sisteronaises et extérieures.
Elus et administrés.

PROFIL SOUHAITE
BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), DEJEPS (diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport).
Expérience dans le management et particulièrement d'un service des sports et/ou responsabilité dans le milieu associatif sportif.
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, du droit administratif et des finances locales.

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
- Discrétion - Disponibilité
- Devoir de réserve
- Secret professionnel- - Sens de la communication
- Être force de proposition, de conseil, faire preuve de projection en tenant compte des cadres juridique, administratif et financier.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Assurer la conformité avec les réglementations du secteur, Concevoir et gérer un projet, Mettre en place des partenariats stratégiques, Organiser des événements sportifs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.