Comptable General & Immobilisations H/F - Primagaz

Depuis 1938, en tant qu'acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

- Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d'un secteur de l'énergie en pleine transformation,
- Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
- Notre attention portée au développement de chacun au travers d'une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l'exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
- L'assise d'un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
- Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Comptable Général & Immobilisations qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense (92).

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous aurez pour principales missions :

Clôtures comptables périodiques et annuelles :
- Élaboration des bilans et des comptes de résultat mensuels, trimestriels et annuels,
- Participation à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion,
- Justification des soldes et explication des variations des comptes (bilan et résultat),
- Formalisation des contrôles dans un dossier de révision numérique et rédaction des conclusions,
- Contribution aux liasses de consolidation pour le groupe,
- Réconciliation des écarts des comptes.

Gestion des immobilisations :
- Enregistrement des acquisitions d'immobilisations corporelles et incorporelles,
- Comptabilisation des frais d'acquisition (honoraires, frais de notaire, etc.),
- Calcul et comptabilisation des amortissements selon les normes en vigueur (PCG, IFRS),
- Suivi des cessions et des sorties d'immobilisations,
- Gestion des transferts d'immobilisations entre sociétés du groupe,
- Mise à jour du registre des immobilisations et suivi de la valeur nette comptable,
- Analyse des contrats de location (LLD, LOA, crédit-bail) et comptabilisation appropriée.

Gestion fiscale :
- Production des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.) dans le respect des délais légaux et des règles fiscales en vigueur,
- Exploitation de bases de données chiffrées pour l'établissement des déclarations.

Suivi des comptes auxiliaires :
- Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs,
- Établissement des rapprochements bancaires, lettrage et pointage des comptes,
- Suivi des comptes auxiliaires et intercos,
- Préparation des paiements.

Contrôle interne et amélioration continue :
- Participation à la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne,
- Contribution aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes,
- Participation aux projets d'amélioration continue des processus et outils comptables du groupe.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Fiscalité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).