Recrutement Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor

Administrateur de la Cybersécurité H/F - Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
Publié le 24 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Pôle Informatique du Centre de Gestion 82, (14 agents), assure depuis 1990 pour le compte de plus de 280 collectivités des missions de conseil, d'assistance et de formation dans le domaine des technologies du numérique : matériels, systèmes et réseaux, bureautique, logiciels métiers (Berger-Levrault et Cosoluce), dématérialisation des procédures (actes, marchés publics, pièces comptables, convocations aux assemblées), création hébergement et gestion de sites Internet, fourniture de comptes de messagerie collaborative, fourniture de certificats de signature électronique et mise en conformité au RGPD.

Dans le cadre du développement de nos services aux collectivités en matière de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur de la cybersécurité pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à la sécurisation des systèmes d'information des collectivités du département et du CDG.

Rattaché(e) au responsable du service Internet, Systèmes et Réseaux, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information.
- Gérer et maintenir les systèmes en condition de sécurité.
- Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité.
- Mettre en oeuvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces.
- Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information.
- Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
- Participer au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place.
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité.

PROFIL
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département).
- Expérience : Vous avez une première expérience professionnelle en cybersécurité.

- Compétences techniques : Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN); Maîtrise des outils et technologies de sécurité (Monitoring, WAF, SIEM, WSUS, firewalls, antivirus, etc.); Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique; Capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Rédaction de procédures.
- Qualités relationnelles : Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Engagement : vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales.

Avantages du poste :
- Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux.
- Une équipe dynamique et engagée.
- Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.
- Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc.
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- RTT et télétravail possibles après 6 mois de présence.

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous êtes invité(e) à adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président du Centre de Gestion.

Date limite de candidature : 20/08/2025
Date prévue du recrutement : 01/09/2025

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Développer des stratégies pour améliorer la sécurité continue, Effectuer des audits de sécurité réguliers, Evaluer le résultat de ses actions, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Gérer la sécurité informatique, Gérer les incidents de sécurité et les réponses aux incidents

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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