Coordinateur Certification et Qualité H/F - Appel Medical & Appel Medical Search

Notre client, un centre de rééducation propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant des défis excitants et valorisant les compétences et le développement de chacun(e)
Êprouvez la satisfaction d'améliorer la qualité des soins au poste de Technicien qualité (F/H) en centre de rééducation.
Vous serez responsable de garantir l'application des normes qualité au sein d'un centre de rééducation en pilotant des initiatives d'amélioration continue.

- Coordonner les actions de gestion de la qualité et des risques au sein de l'établissement
- Assurer la conformité aux référentiels de certification, tels que la HAS et l'ISO
- Superviser la mise en oeuvre des normes d'hygiène hospitalière et des vigilances sanitaires
- Concevoir et suivre des plans d'amélioration continue de la qualité
- Analyser les réglementations sanitaires et garantir leur application conformité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : CDD
- Durée : 6/mois
- Salaire : à partir de 40000 Euros/an

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.