
Gouvernant - Gouvernante d'Étage H/F - Interima
- Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06
- Intérim
- Interima
Les missions du poste
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.Le bureau INTERIMA de Nice est à la recherche d'un gouvernant d'étages H/F.
Rejoignez un palace iconique de la Côte d'Azur en tant que gouvernant(e) d'étages, garant(e) de l'excellence du service en chambre.
Vos missions :
- Contrôle des chambres et parties communes (service jour & soir),
- Supervision des équipes : femmes/valets de chambre, équipiers,
- Suivi des normes d'hygiène et de sécurité,
- Gestion des plannings et priorités,
- Satisfaction client : anticipation, écoute, réactivité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en hôtellerie de luxe.
Organisation, autonomie, leadership naturel.
Discrétion, exigence, sens du service 5*.
Condition du poste :
Horaires : 9h-17h20 ou 14h-22h20.
Poste à pourvoir rapidement, renouvelable selon les besoins. Qu'attendez vous pour postuler ?
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.