Assistant Approvisionnement H/F - Panetiere du Rouergue

Le Petit Marché, Société Aveyronnaise, spécialisée dans la Vente de Produits Régionaux Aveyronnais, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) Assistant(e) approvisionnement, en CDI H/F.

Rattaché(e) à une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

Passer les commandes auprès des fournisseurs,
Suivre les commandes jusqu'à leur réception,
Organiser et suivre les mouvements de stock (entrées, sorties, ruptures),
Préparer et saisir les inventaires réguliers en utilisant les outils internes,
Gestion des litiges livraison et tarifaire,
Gestion de la base de données produits et fournisseurs/achats,
Diverses tâches administratives (relations fournisseurs, élaboration des factures d'achat, paiement des factures.)
De formation Bac +2/3 en Gestion Administrative et Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience similaire,

Ce type de poste nécessite un bon sens de l'organisation et de la rigueur, une grande polyvalence, des compétences en gestion administrative, une bonne maîtrise des outils bureautiques et un bon relationnel pour gérer les échanges prospects et fournisseurs.

Une maîtrise des outils SAGE et PROGIAL serait un plus.

Horaire et rémunération :

39h par semaine, du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de l'expérience, à partir de 1800€ brut par mois,
Vous aimez travailler en équipe et être polyvalent(e) alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Experience : 48 Mois

Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.