Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Mael Transports

Entreprise de livraison agissant sur les departements du 71.
Nous recherchons un/une Chauffeur(se) livreur(se) pour un poste de nuit au départ de chalon sur saône.
Amplitude de travail journalière : 4 h
Date de prise de poste 1er octobre
- Fréquence : lundi au samedi
- Durée : CDD (2 mois)
- Contrat 24h (possibilité de passer en 35 h par la suite.)
En qualité de chauffeur(se) livreur(se), relais de l'image et de la qualité de service, vous assurez la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur géographique de votre tournée.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Récupérer les colis chez notre client, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison.

- Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, le scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés.

- Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé ou autres.

- Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...).

- Respecter les procédures de sécurité et la réglementation inhérente à la fonction.

- S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...).

Poste à pourvoir en CDD

PROFIL RECHERCHÉ :

EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA LIVRAISON MESSAGERIE/EXPRESS EXIGÉE

Motivé(e), dynamique, rigoureux et autonome.
Interlocuteur(trice) direct(e) de nos clients, vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du service.
Vous aimez la conduite, et êtes titulaire d'un permis de conduire B depuis plus 3 ans.

Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation par mail :

****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.