Responsable Pole Social Animation H/F - Vivacite

ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.Nous recherchons un Responsable pôle social animation H/F pour notre aire d'accueil des gens du voyage d'Aix-en-Provence. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35h/semaine, dès que possible.

Le/la Responsable pôle social animation aura pour missions :
- Animation globale : Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet social animation
- Fonction accueil : Informer, accueillir, orienter et accompagner les usagers
- Animation collective des familles
- Animation et pilotage des personnels
- Animation et le développement du partenariat lié à son territoire

Profil et expérience souhaitée :

- Diplôme de CAFERIUS, DEJEPS nécessaire
- Ecoute active, capacité de décision, aptitude à prioriser, diplomatie, rigueur
- Expérience d'encadrement
- Maîtrise de l'outil informatique et de Pack Office
- Bon relationnel

Conditions du contrat
CDI à temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
Salaire mensuel brut : 2 600.94 € + + Titre restaurant d'une valeur de 8€/jour + prime (équivalant 13ème mois)

VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en oeuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.