Recrutement Transports Rabouin Sas

Exploitant·e Transport H/F - Transports Rabouin Sas

  • Le Cellier - 44
  • CDI
  • Transports Rabouin Sas
Publié le 24 juillet 2025
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Les missions du poste

Expert du transport automobile pour particuliers et professionnels sur toute la FranceExperts dans le transport de véhicules depuis près de 50 ans et dotés d'une flotte de 140 convois.

Intégrer les Transports Rabouin c'est rejoindre une entreprise familiale, où chaque salarié est reconnu, soutenu, et valorisé au quotidien dans ses missions.
Nos équipes contribuent chaque jour au développement et à la réussite des Transports Rabouin par leur implication, leur responsabilité et leur autonomie. Nous plaçons la passion et la réussite au coeur de notre façon d'être.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) exploitant(e) ayant l'envie de réussir.
En nous rejoignant vous intégrerez une belle équipe de collaborateurs acteurs de la satisfaction client, agissant avec autonomie et responsabilité.
L'attention est une valeur centrale que nous accordons à nos collaborateurs, à nos clients, à notre environnement et aux véhicules transportés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Lieu du poste à pourvoir : 92 route des Relandières - 44850 LE CELLIER

Métier : Exploitant (e) transport
Tâches à accomplir : En tant qu'Exploitant (e) la personne devra :
- Démarcher de nouveaux clients et satisfaire la clientèle existante,
- Répondre aux demandes et ordre des clients
- Optimiser et planifier les commandes, le planning des conducteurs (trices) routiers,
- Organiser les tournées,
- S'assurer de la rentabilité des transports.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels professionnels d'exploitation de transport routier (Transport Management System), Constituer un dossier de transport

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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