Technicien de Maintenance Chauffage - Formation en Alternance Idf H/F - HCB Chauffage

Nous recrutons des profils en reconversion qui souhaitent se former en 8 mois d'alternance pour devenir technicien de maintenance chauffage. Nous travaillons avec d'autres entreprises qui financent à 100% votre formation : aucun frais n'est requis de votre part si vous trouvez une entreprise.

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides

- Vous démarrez par 10 semaines de formation : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et effectuer les premières réparations sur les équipements, les réseaux hydraulique ou électrique.

- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation initiale vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

- Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois en formation pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 6 parties :

- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique.

Les critères de sélection :

- Avoir le permis B
- Bien maîtriser le français (niveau B1)
- Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
- Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable

Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation

Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation

Lieu du poste : En présentiel

*Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance, Technicien de maintenance CVC, Responsable SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Experience : Débutant accepté

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.