Opérateur de Maintenance de Vélos en Libre-Service H/F - le Shop Velo

Dans le cadre de la gestion de la flotte de vélos à assistance électrique en libre-service de l'agglomération, nous recherchons un(e) agent(e) pour assurer la rotation et la maintenance légère des vélos sur le secteur de Brive.

Vos missions principales :
Prendre en charge un véhicule léger (fourgon) mis à disposition, équipé de batteries de rechange pour les vélos.
Effectuer une tournée quotidienne sur les différentes stations de vélos de l'agglomération.

À chaque station :

- Vérifier l'état général des vélos (niveau de batterie, propreté, usure, etc.)
- Réaliser des interventions de maintenance légère (gonflage des pneus, resserrage, chaînes déraillées, etc.)
- Remplacer les batteries si nécessaire.

Rééquilibrer les stations : déplacer des vélos d'une station à une autre pour maintenir un bon niveau de disponibilité.

Ramener à l'atelier les vélos hors service ou endommagés.

Profil recherché :
- Ce poste est ouvert aux débutant(e)s : aucune expérience requise, une formation est assurée en interne.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du service.
- Le travail comprend une part de manutention (chargement/déchargement de vélos, manipulation de batteries)
- Une certaine habileté manuelle ou mécanique est un vrai plus (bricolage, réparation de vélo, petits réglages, etc.).

Permis B obligatoire (conduite de véhicule léger fourni par l'entreprise).

Une formation complète est assurée en interne.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission utile, dynamique et en lien avec la mobilité durable !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Cadre réglementaire environnemental, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.