Responsable Exploitation Uve H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Paris - 75
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Groupe de référence exploitant des unités industrielles de valorisation énergétique, en s'inscrivant pleinement dans les objectifs de performance environnementale. Dans le cadre de la gestion d'une importante Unité de Valorisation Energétique (UVE), cette société souhaite renforcer son encadrement de proximité et recherche en Ile de France, un poste de
RESPONSABLE EXPLOITATION UVE (F/H)
Mission :
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, ce poste pilote l'activité opérationnelle d'exploitation de l'UVE dans une logique de performance, de sécurité et de développement des équipes.
Profil :
De formation supérieure en génie thermique, énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie dans la valorisation énergétique ou des utilités industrielles à feu continu.
Vous combinez compétences techniques, esprit managérial et sens des responsabilités.
Il est proposé :
- Le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE EXPLOITATION UVE (F/H),
- Un contrat en CDI à statut Cadre,
- Une rémunération comprise entre 50 et 80 K€ négociable selon profil
- Et surtout un véritable challenge : de prendre un poste au coeur d'un projet industriel d'envergure.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT174N
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure, Elaborer, suivre et piloter un budget, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.