Animateur·rice Enfance 3 H/F - ACEJ

Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :

- Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association :
- Centre de loisirs mercredis journée.

Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous :
- L'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ;
- La responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs.

Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) :
- Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée.
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié.

Compétences requises (posture d'animateur)
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Capacité à s'auto évaluer.
- Respect du devoir de réserve.

Conditions et lieu de travail :
- Rémunération : SMIC Horaire
- Horaires de travail : Le mercredi durant les périodes scolaires
- Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix.
- Durée du contrat : CDD de 9 mois.

Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.