Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F - Centre Accueil Information Orientation

Le Pôle Insertion du CAIO (comprenant la PAPE, la Bagagerie, le service AILE - EMPEX, AVDL, HLM accompagnés) recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) : En lien étroit avec la Direction Générale et au sein de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de :

- Piloter et structurer le pôle : réorganisation, mise à jour du projet de service, amélioration des processus, développement de nouvelles actions.
- Encadrer et animer les équipes : harmonisation des pratiques, soutien technique, organisation des activités, identification des besoins.
- Coordonner les parcours d'insertion des personnes accompagnées, de l'urgence à l'accès au logement autonome, en lien avec les partenaires du territoire.
- Mettre en oeuvre les projets de service et les outils réglementaires, produire les rapports d'activité et assurer le suivi des données.
- Assurer la gestion du personnel en lien étroit avec les fonctions supports (RH et Finance)
- Analyser les problématiques sociales complexes pour construire des réponses adaptées.
- Répondre aux appels à projet afin de poursuivre le développement du Pôle.
- Représenter le pôle auprès des partenaires et institutions, développer les réseaux.
- Favoriser la transversalité avec les autres pôles de l'association et participer activement à la vie associative.
- Rendre compte à la Direction Générale des actions menées.

Vous serez soutenu(e) par une cheffe de service, une coordinatrice, et les autres cadres de l'association.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Faciliter la communication interne et externe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.