Agent de Maintenance H/F - Manpower France
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ST MALO recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Agent de maintenance - H/F sur la zone de ST MALO.
En intégrant l'équipe, vous serez amené/e à :
- Installer le matériel
- Régler les équipements
- Mise à niveau des installations
- Nettoyer les postes de travail
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Effectuer des rondes process et techniques
- Détecter et signaler les pannes
Rythme de travail :
- 1 semaine du matin 5h-13h00
- 1 semaine d'après-midi 13h-21h00
- 1 semaine de journée 8h-16h00 (lorsqu'ils sont 3 à tourner)
Pas de travail le week-end.
La rémunération :
- Taux horaire de 12 brut
- Prime douche : 25 % du taux horaire
- Prime passage de consigne : 8,33 % du taux horaire
- Prime assiduité : 1,89 (à partir de 7h de travail minimum)
- Panier : 2,89 (à partir de 7h de travail minimum)
Vous justifiez d'un BEP électrotechnicien ou Bac Pro maintenance avec au moins 1 an d'expérience. Dynamique, motivé et rigoureux, vous maîtrisez les interventions de maintenance et l'environnement industriel exigeant autonomie.
Vous possedez idéalement déjà les habilitations électriques nécéssaires.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
- Un entretien avec le client
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire