Recrutement Start People

Cariste H/F - Start People

  • Bollène - 84
  • Intérim
  • Start People
Publié le 24 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) cariste motivé(e) et rigoureux(se), titulaire des CACES R489 catégories 3 et 1B, Vos missions principales :

Déplacer et stocker des palettes en toute sécurité à l'aide d'engins de manutention.
Charger et décharger des camions avec soin et efficacité.
Réaliser des préparations de commandes à l'aide d'un scanner (picking).
Assurer le déplacement et le rangement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité.
Veiller au bon état du matériel de manutention et signaler toute anomalie.

Profil recherché :
Titulaire des CACES R489 catégorie 3 et 1B (obligatoire).
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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