
Élagueur-Grimpeur - Élagueuse-Grimpeuse H/F - Arbor & Home
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
- Arbor & Home
Les missions du poste
Notre entreprise, Arbor et Home, recherche un(e) élagueur(euse) grimpeur (euse).
Le dépôt se situe à Saint Médard en Jalles, déplacements sur chantiers sur la métropole bordelaise, le médoc et le bassin.
Prise de poste octobre ou novembre 2025.
Missions :
- Conduire les camions et gérer la mise en place sur le chantier,
- Effectuer le travail en sécurité, dans le respect des arbres, de l'équipe et du client,
- Appliquer un soin particulier à un travail soigné, que ce soit vis à vis de l'arbre, du chantier en général, du matériel...
- Vider les camions, faire les entretiens courants du matériel,
- Être polyvalent : maitriser les technique de tailles, démontage avec rétention, que ce soit sur corde ou en nacelle,
- Savoir tailler des haies, faire un peu d'entretien d'espaces verts.
Profil recherché :
Titulaire du CS Taille et soin des arbres
Expérience suffisante en grimpe et nacelle pour être autonome sur les chantiers
Maîtrise de la tronçonneuse
Etre à l'aise avec la conduite et manoeuvre des camions remorques
Goût de l'effort et du travail en extérieur
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, dynamisme, sang froid, ponctualité, soigneux...
Ambiance conviviale, une équipe passionnée, une petite entreprise familiale.
Matériel récent et entretenu pour réduire la pénibilité au travail.
Poste à responsabilité, gestion des chantiers en autonomie.
Formations régulières en interne.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Prime panier repas (10,55€ par jour travaillé)
Possibilité de primes de professionnalisme.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en plus du CS
Compétences : Système de rétention d'un arbre, Abattre un arbre, Elaguer les branches d'un arbre
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.