Opticien H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opticien (h/f) à Givors. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer un environnement moderne, centré sur la qualité de service et l'accompagnement client ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin reconnu pour son professionnalisme et son ambiance conviviale.

À propos de la mission

En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous interviendrez sur :
- L'accueil, le conseil personnalisé et le suivi client
- La réalisation des examens de vue
- Le choix des équipements optiques adaptés (verres, montures, lentilles)
- L'atelier : montage, ajustage, réparations
- La gestion des commandes, du tiers payant et des relations avec les ophtalmologistes
- La participation active à la vie du magasin

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 18,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 21,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Diplôme d'opticien(ne) lunetier(e) exigé (BTS OL)
- Sens du service, de l'écoute et du conseil
- Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme
- Intérêt pour la santé visuelle et les dernières innovations du secteur
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.