Chef de Projet Technique H/F - Experis France

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Chef de projet Technique (H/F) - Brest

Pour l'un de nos clients à Brest, nous recherchons un Chef de projet IT chargé de centraliser les besoins IT, de piloter les demandes, et d'assurer la coordination avec la Direction des Systèmes d'Information (DIS). Ce poste stratégique inclut un rôle d'appui direct au responsable local et une forte dimension de communication transverse.

Vos missions principales :

* Centraliser, formaliser et prioriser les besoins IT des différents services ;
* Piloter les demandes et suivre leur avancement auprès des équipes projets et de la DIS ;
* Coordonner les parties prenantes internes pour assurer la bonne exécution des programmes IT ;
* Être l'interface entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques, et la direction IT ;
* Fournir un appui opérationnel à la coordination locale (notamment avec Patrick Le Callonnec) ;
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets ;
* Participer activement à la fluidité des échanges IT sur le site de Brest.

Technical skills

* Maîtrise de la gestion de projets IT (pilotage, reporting, coordination, planification) ;
* Bonne compréhension des environnements SI complexes et des besoins utilisateurs ;
* Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et à structurer des plans d'action ;
* Connaissance des outils collaboratifs et de suivi de projet ;
* Anglais professionnel apprécié.

Soft skills

* Excellent communicant, à l'aise dans l'animation de réunions et la coordination d'acteurs variés ;
* Organisation, rigueur et sens des priorités ;
* Esprit de synthèse et orientation solutions ;
* Autonomie et esprit d'initiative ;
* Capacité à travailler en appui et en lien étroit avec la direction locale.