Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Le poste est basé à notre agence de Mérignac (33700).
Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous intégrez un Pôle Administration du Personnel
Les missions assignées au sein du Pôle Paie Administration du Personnel sont les suivantes :
- Administration du personnel (contrats, avenants, immatriculation des dossiers d'embauches...),
- Suivi des ijss des absences sécurité sociale,
- Soldes de tout compte,
- Rédaction de courriers divers (départs retraite, démissions etc.),
- Suivi des entrées / sorties,
- Contrôle et saisie des éléments variables,
- Médecine du travail,
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord RH.
- Conseil et accompagnement des salariés et des managers.

De formation Bac +2 ou 3 en Gestion du personnel / Paie - Ressources Humaines.
Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire Paie / Administration du personnel en milieu industriel ou complexe.
Connaissances en droit du travail.
Expérience en gestion d'un portefeuille paie (saisie et contrôle des éléments variables), rédaction de contrats de travail et avenants.
Savoir gérer les IJSS, la subrogation, etc.
Gestion des visites médicales.
Création des dossiers d'embauches.
La connaissance du logiciel paie ADP serait un plus
Trés bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)

Ecoute,
Trés bon relationnel
Esprit d'équipe
Sens du service client interne
Qualités rédactionnelles