Chargé de Mission RH H/F - Keep Cool

Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient.

Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre.

À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale.L'enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives.

Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : " Social Sport Club ".

Dans le cadre du développement du service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission RH (H/F). Le poste est basé au siège de l'enseigne à Ventabren (13), à proximité d'Aix-en-Provence.

Vous serez rattaché à la RRH et vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.

Accompagné(e) par l'équipe, vous aurez pour principales missions :

Gestion Administration du Personnel :
- Gérer l'administration des clubs (Courriers URSSAF, Affiliation Médecine du travail Prévoyances etc.)
- Administration du personnel (Procédures d'embauches, dossiers salariés, DPAE, contrats de travail, visite médicale, contrôle des cartes professionnelles, gestion des absences, maladies etc.)
- Prépaie : Saisies des éléments variables et clôture des DSN (SIRH SILAE)
- Apporter un rôle de conseils auprès des managers et renseigner les salariés
- Mise à jour régulière du SIRH SILAE

Droit du travail :
- Faire de la veille juridique et se tenir informé des obligations légales
- Gérer les dossiers disciplinaires en autonomie.

Développement RH :
- Suivre et mettre à jour les indicateurs RH
- Conseiller et accompagner les personnes, les services et les entreprises dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines
- Accompagner l'intégration des collaborateurs
- Communiquer sur le management des emplois et des compétences avec les salariés, les représentants du personnel...
- Supports d'information et de communication
- Préconiser ou piloter la mise en place d'un système d'information interne de gestion des ressources humaines ou d'un espace RH sur intranet
- Participer à l'élaboration de la masse salariale, au contrôle des résultats comptables et financiers, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Gestion de projets RH

Liste non exhaustive.

Profil recherché :

Formation supérieure type Bachelor / Master RH ou équivalent, suivie d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme vous permettront de développer et forger vos connaissances en RH.
- Vous êtes autonome et curieux d'esprit : vous savez anticiper votre temps et gérer vos priorités
- Vous êtes pro-actif et force de proposition
- Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un esprit collectif
- Maîtrise des techniques de communication et posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- Excellentes connaissances en droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'un logiciel SIRH SILAE est fortement apprécié.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Tentez l'aventure Keepcool !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

CDI Forfait Jours Cadre - date d'embauche à convenir