Chargé de Locations à Angers H/F - HLM

SOCLOVAPARTICIPEZ A L'AVENTURE SOCLOVA...
Rattaché(e) au service locations, vous assurerez la mise en location des logements de la Soclova et participerez à la maîtrise de la vacance. Vous mettrez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs des politiques d'attribution, de mobilité résidentielle et du projet d'entreprise.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS PRINCIPALES ?
Accompagner les prospects dans leur projet de location
Rechercher des prospects, les recevoir et analyser leur projet pour leur proposer la meilleure solution logement en adaptant l'offre aux besoins
Informer les prospects des procédures d'attribution d'un logement social ou libre
Organiser & faire visiter les logements
Constituer et instruire les dossiers de candidatures avant passage en commissions
Veiller à la mixité sociale en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle
Informer les personnes candidates des décisions de la commission
Procéder à toutes les saisies nécessaires dans les fichiers
Préparer & s'assurer que le dossier du locataire est complet en amont de la signature du bail
Participer, le cas échéant, aux différentes commissions inter-bailleurs & représenter la SOCLOVA
Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD etc.)
Piloter la mobilité résidentielle
Contribuer à l'écriture du plan de mobilité résidentielle
Optimiser l'occupation des logements de la SOCLOVA
Participer et accompagner le parcours résidentiel de nos locataires, en lien avec la cartographie de notre Plan de tranquillité résidentielle
Mobiliser les services internes et développer les partenariats externes
Mettre en oeuvre des actions commerciales
Proposer et mener des actions de communication et de prospection des demandeurs
Participer à l'actualisation des offres de logements vacants sur les différents supports de communication
Être force de proposition des actions à mettre en oeuvre pour promouvoir les logements vacants ou les livraisons de résidences neuves
Être force de proposition quant aux travaux d'embellissement à prévoir dans les logements vacants
Participer aux projets transverses de l'entreprise
Contribuer à l'innovation et au développement d'outils et supports à destination de nos cibles clients
En lien avec la Direction Patrimoine & Développement :Etre force de proposition dans la rédaction et l'application du cahier des charges construction neuve et réhabilitations
Participer aux différentes réunions de conception des logements et résidences neuves et réhabilitées
Gérer les préavis des locataires
Vérifier la conformité des préavis notifiés par les locataires au regard de la réglementation en vigueur
Accuser réception du congé et informer les services concernés par la remise en location
Saisir les biens en libération dans les différentes applications informatiques
Informer les réservataires de la libération des logements

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un sens de l'anticipation.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe. Vous savez piloter des projets en transverse.
Vos forces sont votre sens de l'écoute, votre empathie, votre esprit de synthèse, et votre efficience.
Vous disposez d'un bon niveau de connaissances de la réglementation des locations de logements, le cas échéant celle relative aux attributions de logements sociaux. En complément, vous avez une capacité d'analyser les situations sociales et financières des demandeurs et une maîtrise des outils informatiques.
Ainsi, vous avez un diplôme de l'enseignement supérieur des professions immobilières et/ou de conseiller Économie Sociale et Familiale, et vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum.
Vos petits + pour intégrer notre collectif : votre optimisme, votre autonomie et votre dynamisme !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour la dynamique de notre structure à taille humaine et de notre capital RH, nos collaborateurs.
En quelques années, nous sommes passés de 58 à 94 salariés et ce n'est pas fini...
Pour notre culture interne : esprit d'équipe, droit à l'erreur, management participatif et nos valeurs : l'écoute, énergie, l'audace et l'exigence !

Nos postes sont ouverts à toutes et tous.