Assistant Achat en Intérim H/F - Triangle Travail Temporaire

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.Durée de la mission : du 04 août au 29 août 2025, avec possibilité de prolongation sur plusieurs mois
Horaires : 8h00 - 16h00 (35h/semaine)
Taux horaire brut : 12€

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, puis pour accompagner l'évolution de notre activité de déstockage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée.

Vos missions
Sous la responsabilité de l'acheteur ou du responsable de site, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Vous serez en lien direct avec nos fournisseurs ainsi qu'avec différents services internes : Approvisionnement, Administration des Ventes, Qualité, Marketing, etc.

Votre rôle principal : soutenir l'acheteur dans ses missions quotidiennes.
Profil recherché
Formation Bac +2 / Bac +3
Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Google Sheets, Drive
Une première expérience dans le domaine des achats serait un plus
Qualités attendues
Bonnes qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Écoute active et compréhension des besoins

Rigueur dans le traitement et la fiabilité des données

Experience : 6 Mois

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.